新养老金计算办法退休后养老金高低与5个因素相关有一个是越小越好怎么样才可以做到？

  时间进入2025年2月，延迟退休“第一批”人员就要退休了，有人说，延迟一个月，养老金真的会多吗？

  这是因为，过去职工退休领的叫退休金，是以退休时工资为基准，按工龄长短设定发放比例：工作满20年不满30年的，发80%；满30年不到35年，发85%；满35年以上，按90%发放，只要职工退休时工龄达不到相应年数，不要说多一个月，就是多两年三年也没用，比如31、32、33、34年等，都是按85%，只有满35年以上，才按90%发入。

  基础养老金 = 退休时省或市上年度在岗职工月平均薪资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。

  过渡性养老金=退休时省或市上年度在岗职工月平均薪资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

  职业年金=退休时本人职业年金个人账户累计储存额÷计发月数从以上显而易见，影响养老金多少有5因素：

  一是年度职工月平均薪资，二是个人缴费工资指数，三是缴费年限，四是个人账户余额，五是计发月数。其中，前四项越大，第五项计发月数，是越小越好，计算出来的最后养老金越高。

  职工平均薪资，年年都会更新，简单来说，就是越晚退休，职工平均薪资越高。因为它是随国家经济发展而逐步的提升的。

  缴费指数，是每月缴的越多，指数越高。众所周知，工龄越长，工资越高，缴费越高，指数也就越高，平均指数当然也就越高。

  缴费年限：缴费年限就是个人参加社保缴费的时间长短。延迟退休意味着缴费时间变长，缴费年限越长，基础养老金也就越高。

  个人账户养老金和职业年金余额：个人账户余额是基本养老保险个人缴费部分，职业年金还有单位缴纳部分（个人4%，单位80%），缴费时间越长，账户里存的钱就越多。工龄越长，工资越高，缴费越多，个人账户也越多。

  计发月数：计发月数是国家规定，退休越晚，计发月数越少，个人账户养老金的分母就小，计算出来的结果就越大。而减小计发月数的最好办法，就是延迟退休，退休年龄越大，计发月数越小。所以，职工到达新法定退休年龄——60+延迟月数，过渡期后就是63了，如果身体、家庭等条件许可，与单位协商能够延迟退休，就尽可能延迟（3年）啊！

  不仅是这一项，其实此五项都与延迟退休相关，退休越晚，前四项就会越高，第五项就会越小，养老就会越多，是显而易见、不容置喙的事实。

  所以，延迟退休，不仅在岗能“多领钱”，退休后养老金也会增多啊，是一件好事！